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　　□2月27日，塔城市人民醫院康復科護士在給過道的加床更換被套。
　　醫院超負荷運轉
　　天山網訊（記者張欽堯 白潔攝影報道報道）近日，不斷有新疆塔城市民致電本報新聞熱線反映，醫院床位緊張，住院難，希望相關部門能解決此事。
　　記者就市民反映的問題走訪調查了塔城市各公立醫院。
　　記者在塔城市人民醫院瞭解到，醫院定編床位為259張，實際使用床位卻增加到了450張。病患平均住院時間為9.5天，醫院一直超負荷運轉。
　　院長賈學斌說：“今年是馬年，生寶寶的人特別多。醫院已將部分婦科床位騰給了產科，還是不夠用。而且專業醫護人員比較缺，醫護人員都非常辛苦。”
　　據市人民醫院辦公室主任徐女士介紹，一位婦產科醫生因勞累過度，剛做完剖宮產手術就暈倒在手術間了。
　　塔城市婦幼保健院院長馬吉利說：“今年床位一直比較緊張，原來只有20張床位，根本不夠用，後面又增加了4張床位，還是不夠用。”
　　塔城地區人民醫院醫務科主任盛惠英說：“目前，醫院病床使用率已達到105%。內科床位由原來的35張增加到52張。床位緊張，醫生也缺，主治大夫很辛苦。我們婦產科主任患有癌症，但從來沒休過假，在大年初一連續做了4台手術。”
　　報銷制度讓患者“想住院”
　　記者瞭解到，由於新型農村合作醫療（以下簡稱新農合）的報銷制度限制，讓許多患者“樂於”住院，因為只有住院才能報銷。
　　塔城市新型農牧區合作醫療管理中心主任路陽說，新農合從2005年開始，塔城市的農村人口參合率逐年增加，2013年參合率已達到99.1%。
　　路陽說：“塔城市新農合報銷比例一直是按照全疆統一標準執行的，與其他縣市不會有差異。不存在參合率高，繳費率低的情況。”
　　路陽認為，醫院是特殊的服務機構，雖然引導性政策是關鍵，但是患者是否需要住院、住多久，把關在於醫院；其次，鄉村門診之所以診治效果差，是因為村醫、個體醫生職業水平低，大都沒有經過正規學習和培訓；第三，鄉村醫務人員報酬低，難留優秀人才。所以患者不能就近解決問題，只能到大醫院救治，從而無形中增大了醫院的壓力。
　　路陽說：“如果基層的醫療水平大幅提升，報銷制度能前移，老百姓的公共衛生醫療環境將大大改善，住院就沒那麼難了。”
　　市民趙志強說：“老百姓不會去考慮那麼多體制的問題，關心的就是最根本的利益。如果看病不難，能看得起病，小病兩天就能治好，誰願意住院呢”
　　醫護專業人員空缺
　　塔城市人民醫院辦公室主任徐女士說，醫生的培養周期長，大學至少是5年制，如果上研究生還要再加3年；畢業之後還要見習1-3年，才能逐漸成熟起來。除此之外，醫務人員工作量大，職業風險高，待遇不高，願意從事醫療行業的人越來越少。
　　盛惠英說：“患者多、醫生少是導致醫生工作時間長、與病患溝通時間短的主要原因。醫生的工作關乎生命，責任重大，所以他們的生理和心理都承受著巨大壓力。醫護人員空缺，就算床位足夠多，也照顧不過來患者，反而會增大醫療風險。”
　　盛惠英還說，很多人說當醫生有社會地位，職業壽命長，但是很多剛培養出來的骨幹醫生就辭職了，寧願當小老闆也不當醫生。
　　還有一位醫生說，曾經醫生多為世家，但現在幾乎沒人願意讓自己的孩子再學醫了。
　　據瞭解，目前塔城市鄉鎮醫療水平較低，專業醫護人員匱乏，許多病看不了、看不好，達不到患者的期望值。這種現狀，也是導致公立醫院人滿為患，一床難求的原因之一。　　（原標題：新疆塔城市民生病住院沒床位）